Valeurs et principes d'Optimivie avec la société, ses clients, ses salariés et ses actionnaires dans le développement de sa mission
1.Éthique et intégrité. Toute notre activité, en plus de respecter strictement les obligations légales, est autorégulée par le Code de Bonnes Pratiques d'Optimivie
2.Attention personnelle. Pour y parvenir, nous nous engageons envers nos clients à zéro barrière technologique et à un langage clair.
3.Responsabilité sociale. Nous nous attachons à offrir un accès à la liquidité aux seniors à travers leur patrimoine immobilier, mais nous aspirons également à aider les seniors dont le patrimoine ne permet pas d'accéder aux formules de liquidité. Nous y parvenons en fournissant des lignes de conseil et des services d'assistance gratuits, ainsi qu'en adaptant nos services aux particularités des clients et à leur situation économique.
4.Équipe. Le bien-être de nos travailleurs est également une préoccupation d'Optimivie, avec des mécanismes pour concilier vie familiale et vie professionnelle et des politiques actives d'embauche de personnes de plus de 50 ans, ainsi que la création d'environnements de travail sains et durables.
5.Création de valeur pour nos actionnaires grâce à notre activité.
